社保问题
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上海失业金领取条件及标准主要如下：上海失业金领取条件：在合法劳动年龄因为非个人意愿而失业，缴纳失业保险一年及以上，拥有本市城镇常住户口和经过了失业登记和求职登记；上海失业金领取标准：第1-12月每月2055元，第13-24月每月1644元，延长领取的为1420元每月。
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50岁交社保是否来得及主要分为女性参保人和男性参保人两种情况：女性参保人：50岁女性缴纳职工社保有点来不及，还是建议缴纳城乡居民社保；男性参保人：50岁男性缴纳职工社保的话可以缴纳十年，如果有经济条件可以选择再继续缴纳五年的职工社保，或者是从五十岁开始直接开始缴纳城乡居民社保。
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24年工龄退休的时候能够拿到多少养老金，实际上取决于该退休人员每月的社保缴纳基数和在岗职工的平均工资，假如这个退休职工是南京市女性职工参保人，这24年的社保缴费基数为8000元，缴纳比例为8%，在岗职工的平均工资为7490元，领取到养老金为：基础养老金（8000+7490）÷2×24×1%=1858.8元，个人账户养老金8000×8%×12×24÷170=1084元，总共2943元/月
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医保异地报销的比例主要根据所在地区的医保报销管理条例，每个地区的医保异地报销管理条例都是不太一样的，在此以长沙市为例：长沙市省内异地报销：长沙市医保参保人进行省内异地就医的话，医保报销比例不变；长沙市跨省报销：长沙市医保跨省的参保人回到本市报销的报销的门槛为3000元的报销88%，3000元到5000元比例90%，最高可报销95%。
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医保卡经过备案之后可以在外地进行使用，医保卡外地使用备案主要适用于长期在异地进行工作或者驻守的人群，或者是短暂到异地进行就医的人群，这些人员在经过备案之后就可以直接在外地使用医保卡进行结算报销，如果因为比较特殊的原因在异地就医的时候没有进行结算，那么可以携带身份证明、医保卡和就医治疗费用清单等等材料会到参保地进行医保报销的办理。
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异地就医超过10天可不可以备案需要根据所在地区的相应医保管理条例，一般情况下，异地就医如果没有进行备案，或者是没有在限定的日期内进行备案补上，医保经办机构是可以按照相应的条例不进行报销的，但是有部分地区还是可以办理报销，不过可能报销的比例会有所下降，由于各个地区的医疗报销管理并不太相同，参保人对于异地就医备案限定时间有疑问的，可以向自己医保关系所在地的医保部门进行相应的咨询。
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失业补助金当月办理当月不能发，每个地区的失业金发放日子都不太一样，并且失业金申领是需要花费一定的时间，一般来说，失业补助金需要在申领的次月才有可能进行发放。
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五险交满15年能领多少主要取决于该参保人所处地区上个年度的在职职工的平均工资还有缴纳基数，以2023年长沙市、南昌市和武汉市职工的平均工资还有缴纳基数为您进行计算介绍：长沙市：6000元的缴费基准可以获得1341.345元；南昌市：6000元的缴费基准可以获得1334.07元；武汉市：6000元的缴费基准可以获得1402.695元。
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2023-02-26 17:45:42 五险可以断交吗？
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五险可以断交，但是会给参保人带来一定的影响：养老保险：养老保险断缴可能会导致缴纳年限不够，养老金领取推迟；医疗保险：医疗保险断缴会影响医保报销甚至超过三个月会使得医保缴纳时间清零；失业保险：失业保险断缴会影响参保人失业金的申领；工伤保险：工伤保险断缴对于用人单位影响比较大；生育保险：影响生育津贴领取。
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婚假期间工资是全额发放的，因为婚假是国家对于进行领证的新人的福利假期，按照相应的职工婚假规定，职工本人结婚的话，所处的用人单位需要酌情进行一到三日的婚假发放，在三个婚嫁日之内，工资要按照正常出勤的工资进行全额发放，不过关于超过三日的婚假的工资发放标准，还是需要根据各个用人单位的相应规定。
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建档立卡户不一定是低保户，但是低保户有包括在建档立卡户之中，建档立卡户主要包含了低保户和经过精确扶贫建档立卡的贫困户，经过精确扶贫建档立卡的贫困户的家庭中还有一定的劳动力可以进行生产和创造使得自己进行脱贫，而低保户通常情况下已经没有具备最够的劳动生产力，需要靠国家或者政府部门的津贴来满足最基本的生活资金需要。
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新生儿社保在很多时候指的就是新生儿医保，新生儿医保包含于医保，所以是一样的。因为新生儿条件不满足是不用进行养老保险的缴纳的，新生儿参与社保的只有其中的医保，这里的医保指的是城乡居民医保，新生儿在出生的28天之后到90天之间，可以由监护人携带户口证明到所在地区的社保部门进行医保的参缴。
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2023-02-24 17:28:04 大学生有医保吗？
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大学生是有医保的，大学生所缴纳的医保就是城乡居民医保，是由所在的学校进行统一办理和缴费的，缴纳了大学生医保的学生会获得相应的医保卡，但是不会统一激活，需要学生自己拿着身份证和医保卡到定点药店、医院或者对应的银行进行激活，并且这些医保卡中间是没有钱的，只是作为大学生参保了城镇居民医保的一项证明。
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月底入职当月是否缴纳社保，其实取决于该用人单位的相应规定，用人单位只要在该职员入职的三十天内进行社保的缴纳，那么就不算违法，并且因为用人单位只要每个月月初到15日之间才能进行社保增减员手续的办理，所以在月底入职的职工当月是缴纳不了社保的，只有在次月的15日之前，才能够参与缴纳社保。
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失业补助金只发了一个月主要有四种情况：该失业人员重新找到了工作：失业人员重新找到工作，新单位缴纳社保那么就不能领取养老金了；该地区的失业金发放时间还没到：失业金发放时间变动，本月还没到发放时间；该失业人员到了退休年龄：可以领养老金就不能领失业金了；该失业人员离世：失业人员去世之后，失业补助金停止发放。
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失业金一次性领取的弊端就是一次性领取完了之后就不能领取到相应的失业待遇了，失业金一般情况下是不允许进行一次性领取的，而是按月进行发放的，一次性领取完就成为了一次性补助了，不再是失业补助金了。
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医保卡是否是一年打一次钱实际上取决于该地区的医保管理政策，医保卡打钱主要有两类受众，一种是退休人员，一种是未退休人员：退休人员：退休人员的医保打钱需要根据所在地的相应管理条例，有的是一年一发，有的是按月发放，比如江苏省医保卡是一年一发，长沙市医保卡是按月发放；未退休人员：未退休人员的医保卡是按月进行汇款的。
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深圳社保只有医疗保险分为了一二三档缴费标准：深圳一档医疗保险：深圳一档医疗保险的缴费比例为单位6%+0.2%，个人缴纳2%；深圳二档医疗保险：深圳二档医疗保险的缴费比例为单位0.5%+0.1%，个人缴纳0.2%；深圳三档医疗保险：深圳三档医疗保险的缴费比例为单位0.4%+0.05%，个人缴纳0.4%。
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新农合急诊能否报销主要取决于该参保人当时的就医情况：急诊住院可以报销：如果该参保人员急诊之后办理了住院，那么可以进行新农合报销；急诊不住院但是参保地有大额门诊待遇：没有住院但是参保地有大额门诊待遇，那么可以把相应治疗费用作为门诊费用进行报销；急诊没住院，所在地没有大额门诊待遇：参保人没住院也没有大额门诊待遇，费用自付，。
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农保报销百分之多少主要是看参保当地的医保部管理制度的相应标准，由于各个地区的经济发展状况、城乡居民收入、医疗资源配置等等因素的不同，每个地区的农保报销比例标准都不太一样。
