社保问题
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医保卡可以异地使用，前提是已经进行了异地就医登记备案。如果被保险人在异地就医，需要提前办理基本医疗保险转诊备案或常住（驻）异地备案手续，且在异地二级及以上社保定点医院就医之后才可以正常异地报销。
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失业人员可以选择自己交社保。既可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险；或者也可以“自由职业者身份”缴纳 职工医保 和 养老保险，但需要自己承担“公司+个人”的所有缴费，退休后的待遇会和正常上班族一样，这种方法最正规也最靠谱。
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农村医疗保险生孩子报销比例：剖腹产：新农合报销比例，报销起付线为2000元。2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销。医疗费用大于7000部分，按65%报销。 顺产： 在参保的乡镇卫生院住院分娩比例最高，顺产80%左右。县、市医院要办转诊手续，报销比例分别为60%、40%，起付线相应提高为600、800。
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医疗保险断交，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。居民医保是一年一交，交一次管一年，如果错过集中预交费期，符合条件的参保人员可以按照年度标准缴费加政府补助标准之和进行补缴，中途参保也有3个月的等待期，补缴后等待3个月才能享受报销待遇。
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报销范围分为门诊、住院补偿、大病补偿。具体包括参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、治疗费、护理费等有效医疗费用。其中住院补偿报销范围：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元；手术费(参照国家标准，超过1000元的按1000元报销)。
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灵活就业可以以灵活就业身份，参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。自由职业者也可以个人身份参加灵活就业人员医疗保险。如果个人缴纳城镇职工社保压力大，可以选择缴纳城乡居民社保，在户口所在地缴纳，每年固定时间缴费，多个档次可以选择，不过待遇比职工社保低些。
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材料包括：1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。
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一般是在提交相关的申请材料之后，15-30个工作日办理完毕。需在满退休周岁生日月的前一至三个月办理退休手续，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。如果没及时办理退休认证，会影响退休金的发放。职工养老办理退休，需要满足退休年龄：男性员工年龄达到60岁，女性员工到达50岁，且最低缴费年限达到15年。
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失业保险金年限可以累积。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。领取失业金的多少，和缴费年限也是有关的，一般是缴费时间越长，能领取失业金月份越多。具体规定是：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；缴费时间一年以上的，一年以上。
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个体工商户不能参保失业保险。领取失业金的条件之一，必须是单位把员工辞退的情况，员工才能领取失业金，员工主动离职的情况是不能领取失业金的。一般情况下，用人单位害怕承担责任，不会主动辞退员工，都会变相的逼迫员工主动辞职。
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工伤保险中断没什么影响，后续找到新工作，继续缴纳就可以了。但失业保险的中断缴费会影响失业金的领取数额。工伤保险是即交即用，只要你缴纳了就可以享受相关待遇，断缴期间待遇作废，重新缴纳可以继续享用。职工发生工伤，经过认定是工伤，就可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，只是由单位承担。
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退伍后去向不同，继续交养老保险的渠道方式不同，分为三种情况：有工作单位的，则由单位经办人员统一办理养老保险关系接续。在城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业，可以参加职工基本养老保险。暂未实现就业，应由本人持上述证明材料，到户籍所在地社保经办机构办理养老保险关系接续手续。
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交纳社保一年以上可以领失业补助金。从单位离职，由单位开具“解除劳动合同”，并且交纳社保在一年以上可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。
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跨地区可以报，属于异地报销。具体的报销方式如下：1、在参保地医保经办机构进行登记和备案。出院后1个月内，参保人可以凭身份证、户口簿、居民医保卡、出院证明、医药费发票及医院费用明细总清单、异地居住证明或暂住证等资料，到户籍所在地的医保经办机构办理医疗费用报销手续。
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一般来说，如果没有下家单位继续缴纳，社保账户会封存。后续重新缴纳，可以继续交费。如果换城市工作了，可以办理社保的转移合并，将之前的社保转到新工作的城市，继续交费就行。这样就会造成社保缴费中断，对于养老保险来说，只要最后退休时，缴费年限能达到最低要求，都能顺利退休，不过交的少，退休待遇会少点，影响不是很大。
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主要有以下两个影响：医保断缴3个月以上，无法享受医保待遇。医保断缴3个月以上，连续缴费年限会清零。
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男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。具体的规定是：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。
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城乡居民养老金计算公式：基础养老金+个人账户养老金。基础养老金每个市都不同，有的城市120元，有的258元，有的1200元，以当地人社局规定为准；个人如果逐年交费，可以享受政府补贴，如果是一次性补缴，补缴年份不享受补贴。个人账户养老金=（个人交费+政府补贴）×缴费年限÷计发月数139。
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医保比社保晚一个月是因为医保缴纳基数需要结合上一年度社平工资，而社平工资是每年下半年才会公布的。社保从开始缴纳计算年限，中断不受影响。而医保不同，医保缴纳之后，三个月以后才开始享受医疗保险，不是当月就开始享受报销待遇的。即使社保和医保同时缴纳，医保也比社保晚三个月。
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一般的私企民营公司，为员工缴纳社保，是以当地社会平均工资乘以60%为基数，缴纳社保。职工社保的缴费基数，是当地社会平均工资的60%-300%之间，介于两者之间的，按照实际金额缴纳。以长沙市为例，企业职工基本养老缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
