对于企业来说，2018年确实不是一个安稳的年份，光是一个社保由税务征收的改革，就让众多企业陷入恐慌。那么对企业而言，社保税务征收有什么应对办法吗？对这个问题感兴趣的朋友，可以接着往下看。
社保税务征收有什么应对办法吗？
首先，最好的应对方法自然是接受并且按照规定办事。没给员工缴纳社保的及时缴纳上，欠缴的及时补缴上，缴费标准要按照规定的来，不能全部采用最低标准。本次社保缴费改革对企业确实影响不小，这里给出几点建议，希望能帮助企业减轻一点负担：
1、在合法合规的前提下，将部分企业工作交给兼职人员来做;
2、找服务外包公司，减轻企业在财务和人事方面的成本;
3、在合法合规的前提下，将部分工种采用劳务派遣的形式;
4、调整工资薪金制度，将社保缴费基础部分区分清楚。
以上的建议并不是为了帮助企业逃避本次的改革，只是希望能帮助企业合法合规的应对本次改革。小编认为，如果能适当降低企业社保费率，对企业而言才是真正的减轻负担。
