1.生育保险和医疗保险合并后，女职工在生产期间应享受的福利待遇不会减少，但医疗报销方式可能会改变。以前医疗和生育报销不走一套制度。女职工住院费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要在生产后单独报销。两者合并后，产前检查费用与一般医疗费用一并报销，一般一年结算一次。
2.调整后，生育保险和医疗保险的总缴费比例将下降1.25%。
3.生育保险和医疗保险合并后，费率下调1.25个百分点。虽然没有明确说明是个人缴纳还是企业缴纳，但可以得出结论，1.25个百分点很可能是企业缴纳的，因为个人缴费比例比较低。因此，两家保险公司合并后，个人存款的总成本不会改变，而是保持在2%，获得它的工资自然不会改变。
