大家都知道社保中的五险，医疗险、养老金、失业险、工伤险和生育险，这五个险种是每个参保职工社保的人都要缴纳的。但是其中的生育险对男职工有什么用呢？男职工又生不了孩子，投保生育险有什么用呢?其实用处大了，只是大家都不怎么清楚罢了，下面一起来了解一下。
1.给配偶使用
如果男职工的配偶之前没有交生育保险，或者正处在失业状态，那么该男职工的配偶在生育期间同样能享受生育保险的待遇。
2.享受陪产假和产假津贴
男职工虽然不能申请产假，但是有陪产假啊。我国规定男职工在配偶生育期间是可以享受10-30天的陪产假(具体天数看当地和公司)，并且在这期间内可享受陪产津贴，这部分费用由生育基金支付给职工所在单位，再由单位发给职工。
3.计划生育手术费用的报销
如果男职工需要进行计划生育手术，其手术费用可使用生育保险报销，包括输精管结扎术、输精管复通术等。并且做完手术后还可享受休假，当然具体休息几天还是看当地的政策要求。
注意：各地区生育保险的政策有一定的区别，因此医疗费用报销的比例、陪产假天数、陪产津贴会有一定的区别，建议如果不清楚自己的社保能干什么，最好向当地社保部门进行询问或者拨打12333社保热线进行咨询。
