理财问题
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没有，企业年金是由企业自愿建立的一种补充养老保险制度的年金，也会有利于提高职工退休后的待遇水平，来弥补养老金保障水平的不足。分红型保险才会有分红，分红保险是指可以分享保险公司经营成果的保险险种，通过平安分红保险保单，你就可以享受到集团的红利分配。
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企业年金提取条件主要如下：退休：职工在达到退休年龄之后就可以领取企业年金；移民：职工准备出国定居，可以一次性领取企业年金；身故：职工在岗期间去世或者是退休之后去世了，其合法继承人或者指定受益人可以提取剩下的企业年金。
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企业年金的提取方式有很多种：：职工达到合法退休年龄之后就可以进行企业年金的提取了，可以选择一次性提取和多次提取；：职工如果选择出国定居，那么也可以按照相应的要求进行年金的提取；：该职工不幸去世，企业年金可以由法定继承人进行继承；：企业年金的领取方式决定之后就不能变动了。
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2022年企业年金比例单位缴纳工资总额的8%，本人缴纳自己工资的4%，主要由单位进行代扣，按照相应的规定，我国为了保证在比较特殊的时期企业年金的收益可能会面临通货膨胀的情况，为了使得该职工的企业年金尽可能不缩水，会根据相应的经济社会发展情况，国家部门会适当调整单位和个人的企业年金的缴纳比例。
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2020-02-10 17:47:52 企业年金怎么交？
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企业年金是企业及其职工在参加了基本养老保险后，以自愿原则参与的补充养老保险制度，属于国家社会保障的一部分。企业年金是部分企业提供给员工的福利，根据预先计算好的养老金数额决定缴费费率，将缴纳情况提供给受托他人，受托人提供给账户管理人，由其进行系统的设置与信息录入，通常不需要员工操作。
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企业年金交了是有好处的，它是企业及职工在参加了基本养老保险的基础上，依据国家政策、经过民主决策建立的享受国家税优支持的养老保障计划，是对社保的有力补充。企业年金采取的自愿原则，交了退休后可享享受到更高的补贴，且安全性会比保险公司推出的年金保险、养老险等更高。
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企业年金领取具体指的就是企业以及职工在依法参加了基本养老保险制度上，建立了补充养老险制度。企业年金领取是要求职工达到法律规定的退休年龄才可以一次或者定期领取企业年金，若是没有到退休年龄是不能领的。
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企业年金在辞职后是不能提取的，只有职工到了法定的退休年龄，才可以从本人的企业年金账户里一次性或者定期取出企业年金。在辞职后，且不满足退休年龄，则不能取出。另外也有特殊情况，比如说辞职人员出境定居，那么本人可以提交申请一次性取出企业年金...
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进入平安银行的企业年金，首先你们公司必须要按照规定为员工缴纳基本的养老保险，征求职工的意见同意建立企业年金，然后成立企业年金管理委员，建立适合你们企业的企业年金方案，最后就可以找平安银行咨询加入企业年金。
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离职企业年金就没了。从某种程度上来说，企业年金就是企业为了留住员工而给出的一种福利，因此，如果员工离职的话，那么自然也就没有企业年金了，即便是下一家企业也可以缴纳企业年金，但原公司的企业年金也是无法转移到新的企业的。
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企业年金辞职后不能取出来。企业年金主要是为参保职工提供退休后的相关待遇领取，和养老保险有点类似，即工作时参保缴费，退休后享受相关待遇。除此之外，企业年金想要取出来，只有符合以下条件之一才能领取：完全丧失劳动能力时；出国出境定居人员；参保职工或退休人员死亡，则企业年金可依法被继承。
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企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时，可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分用于购买商业养老保险产品，然后根据保险合同领取待遇等。
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离职了以后企业年金就是没有了的。企业年金本身就是企业为了留住员工而给出的福利，因此若是员工离职，那么就没有了，即便是下一家公司也可以缴纳企业年金，但原先的企业年金也无法转移到新的企业进行缴纳。
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企业年金提取条件主要如下：退休：职工在达到退休年龄之后就可以领取企业年金；移民：职工准备出国定居，可以一次性领取企业年金；身故：职工在岗期间去世或者是退休之后去世了，其合法继承人或者指定受益人可以提取剩下的企业年金。
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企业年金的提取方式有很多种：：职工达到合法退休年龄之后就可以进行企业年金的提取了，可以选择一次性提取和多次提取；：职工如果选择出国定居，那么也可以按照相应的要求进行年金的提取；：该职工不幸去世，企业年金可以由法定继承人进行继承；：企业年金的领取方式决定之后就不能变动了。
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2022年企业年金比例单位缴纳工资总额的8%，本人缴纳自己工资的4%，主要由单位进行代扣，按照相应的规定，我国为了保证在比较特殊的时期企业年金的收益可能会面临通货膨胀的情况，为了使得该职工的企业年金尽可能不缩水，会根据相应的经济社会发展情况，国家部门会适当调整单位和个人的企业年金的缴纳比例。
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离职企业年金就没了。从某种程度上来说，企业年金就是企业为了留住员工而给出的一种福利，因此，如果员工离职的话，那么自然也就没有企业年金了，即便是下一家企业也可以缴纳企业年金，但原公司的企业年金也是无法转移到新的企业的。
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企业年金辞职后不能取出来。企业年金主要是为参保职工提供退休后的相关待遇领取，和养老保险有点类似，即工作时参保缴费，退休后享受相关待遇。除此之外，企业年金想要取出来，只有符合以下条件之一才能领取：完全丧失劳动能力时；出国出境定居人员；参保职工或退休人员死亡，则企业年金可依法被继承。
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企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时，可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分用于购买商业养老保险产品，然后根据保险合同领取待遇等。
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离职了以后企业年金就是没有了的。企业年金本身就是企业为了留住员工而给出的福利，因此若是员工离职，那么就没有了，即便是下一家公司也可以缴纳企业年金，但原先的企业年金也无法转移到新的企业进行缴纳。
