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没有保险工伤怎么处理?

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现在有很多高危工作,出现出事的概率很大,部分高危工作的职工还不能购买商业保险。对于这部分人群来说,只能购买社保了,社保是最后的保证。虽然这样,但是有些无良老板、工地、工厂为了降低用工成本,拒绝购买社保。

没有保险工伤怎么处理?

没有保险的职工在工作期间因工作发生出事的,则有用人单位承担损失。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,发生工伤后,应向劳动者支付赔偿。因未缴纳工伤保险,双方无法就赔偿事宜达成共识,引发纠纷,劳动者可以提起劳动争议仲裁。

职工应该明白,用人单位应当按照法律法定为劳动者缴纳工伤保险在内的社会保险,这是用人单位的法定义务。而在劳动者发生工伤后,就是把公司注销了,用人单位能免除经营者或者股东的义务。

用人单位为了眼前的经济利益,或者出于疏忽等原因不参加社会保险,造成劳动者社保权利受到损害的,应承担赔偿责任。所以企业依法履行为员工缴纳工伤保险的义务,实际上也起到降低企业自身用工风险的作用,不能因为一时的经济利益,而忽视经营风险防控。

总的来说,用人单位未购买工伤保险,劳动者发生工伤出事后,由用人单位承担赔偿的责任。也就是说,用人单位未为劳动者购买社会保险的,劳动者发生工伤出事后,由用人单位按工伤保险相关法律法规的确定支付新发生的费用。