单位在为职工人员缴纳社保的时候，每一项保险占据的比例都是不一样的，这主要是根据基数及缴费比例具体情况应以各地区的社保中心规定的执行情况为准，以下比例标准作为参考： 养老：单位18~23%，个人8% 失业：单位2%，个人1%； 工伤：单位0.6%-4%，个人不承担 医疗：单位8%，个人2% 生育：单位0.6%，个人不承担 总的来说，就是医疗保险占社保中比例为百分之10，具体缴纳金额每个地区的政策以及缴费档位不一样，在缴纳的时候也会有所差异。
