两者都有好处，具体要看企业的情况。
意外险可以提供给企业员工更全面的保障，可以抵御意外伤害、财产损失等风险，这对于企业来说是一种有效的风险管理措施。
雇主险则可以为企业提供更多的社会保障，可以抵御员工因工伤、疾病等原因而导致的收入损失等风险，这对于企业来说也是一种有效的风险管理措施。
因此，建议企业根据自身情况，结合员工的需求，选择合适的保险产品，以保障企业和员工的利益。
