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雇主责任险和团体意外险的区别是什么?

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1、被保人不同

雇主责任险保的是公司,而团体意外险保的是员工

2、保障范围不同

雇主责任险保障意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、误工费、法律诉讼费等。

团体意外险保障意外身故、意外伤残、意外医疗,有的还有意外住院津贴。

3、保障时间不同

雇主责任保险的保险责任期间一般是正常工作期间、上下班期间或与完成工作任务直接有关的期间。

团体意外险在保单有效期内,不分工作时间和非工作时间,只要在保障期内,一天24小时都保障。

4、赔付对象不同

雇主责任险赔付的保险金,由保险公司打到公司的账户上。

团体意外险直接赔付给员工个人,保险公司直接将保险金打到员工个人账户上。

5、免赔与报销不同

雇主责任险一般0免赔额可报销一些自费药和相关器材。

团体意外险有免赔额和赔付比例的要求一般只能报销社保内用药。

6、伤残赔付不同

雇主责任险的伤残赔付,一般采用社保工伤的标准需要进行工伤鉴定。

团体意外险对于伤残的赔付,是按照商业意外伤残10个等级进行相应的赔付。

以上就是对雇主责任险是什么,雇主责任险和团体意外险有什么区别的介绍。团体意外险属于给员工的福利,而雇主责任险的目的更倾向于降低雇主风险,到底如何取舍,这还要看雇主的需求是什么。