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女性职工生育津贴,能领多少钱?

通俊清

通俗来说,生育津贴就是休产假时,公司给你发的产假工资。

具体计算公式如下:

上年度单位人均缴费工资 ÷ 30(天)× 产假天数

产假天数:根据顺产、难产、流产等情况,对应的产假天数都不一样,而且不同地区也会略有差异。

上年度单位人均缴费工资:跟公司的工资水平、经营情况有关,不同公司也不一样。

下面具体来看看,北上广的生育津贴:

为了大家更好的理解,我以北京的小 A 为例:

小 A 所在单位的上年度人均缴费工资为 9000 元,如果是顺产,产假有 128 天。

如果小 A 的个人工资 ≤ 9000 元,那她能领到的生育津贴为:

9000 ÷ 30 x 128 = 38400 元

但如果 小 A 的工资 > 9000 元,则按她的实际工资来发放。

另外,广州如果符合计划生育,能额外再享受 80 天产假,但这 80 天是不能领取生育津贴的。

假如你想了解更详细的报销细节,可以电话全国社保热线:12333,详细咨询当地社保局。