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延迟退休是怎么回事?

关于“延迟退休”,其实咱们国家已经讨论了有十余年时间,年年都是“狼来了”,雷声大雨点小。

最早可以追溯到 2008 年,人社部对外宣称,相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄。

但然后...就没有下文了。

尽管近几年,人社部还是在提延迟退休,且亦有省份在小范围试点,譬如山东和江苏,但真想推进,一步到位,难度颇大。

最大的阻力,当然是正在缴纳养老金的生力军——年轻人。

根据现行的退休政策:

养老保险累计交满 15 年,且满足男性 60 周岁,女干部 55 周岁,女工人 50 周岁,即可退休并领取养老金。

如果延迟到 65 岁退休,最直接的影响就是:

领养老金的时间要延后了。

原本女工人 50 岁就能领养老金,延迟退休的话,就得再等 15 年,到 65 岁才能领。

这里科普一下我们国家的养老金运转模式——现收现付制。

翻译成人话便是,年轻人交的钱,发给老年人。

上一代退休的老年人,起码还有 70 后、80 后、乃至 90 后共同抚养,可等到我们退休,按照目前新生人口数据,我想懂的都懂。

别的不说,我的外公外婆就是例子。

膝下四个儿子四个女儿,没有养老压力,每个月各家给 500 块生活费,这里加起来就是 4000 块。

美中不足的是,得在 8 个子女家来回住,稍显麻烦。

今年又把“延迟退休”强行推上热搜,也不是坏事。

早点知道,早日做准备,也算有个预期。