生育保险的种类：一是女职工所在单位承担女职工的产假工资和生育医疗费用。根据国务院关于女职工劳动保护的规定和劳动部关于女职工生殖治疗若干问题的通知，孕期女职工的检查费、助产费、手术费、住院费、药物费等由所在单位承担产假期间支付工资。
第二类是生育社会保险。按照规定，参加生育保险社会统筹的用人单位应当向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的比例由当地人民政府根据生育津贴和生育费用确定。计划女职工生育医疗费同上，最高不超过工资总额的1%，个人不缴纳保险费。
生育保险报销条件
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
注意事项
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(1)女职工生育享受产假;
(2)享受计划生育手术休假;
(3)法律、法规规定的其他情形。
生育保险的目的其实是非常明显的，我们需要了解的就是它的目的就是维护女职工的基本权益，其根本目的是保障女职工的基本生活。
