一、享受条件
参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
二、发放标准
1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假增加15~30天
(5)多胞胎生育假，每
多生育一个婴儿增加15天
2、生育医疗费
3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%)
4、一次性补贴 (300元)
