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保险费用、利润分红特点是什么 业务员的晋升办法有哪些

聂士芝

手续费标准
  手续费的支付标准是权据险种、缴费方式、风险程度和承保质量而定,具体标准如下:  非储蓄性险种按实收保险费的1.o%提取手续费,如果保险标的风险小、承保质量高可在5%的范围内浮动。
  储蓄性险种按不同年限计提;一年期按2%,三年期按%,五年期按10%,八年期按15%。责任朋末到提前退保的保户,根据保险期限按比例扣除手续费。
  利润分红
  利润分红的做法是:按每人当年实现的纯利润的20%计提,三年累计兑现。计算公式为:利润分红额;(当年到期保费-当年赔款支出-各项费用-税金)×20%,并将计提的红利存入个人账户中;若发生亏损也记录在案。三年终了累计差额计算,有红利则一次奖励兑现,但对中途商开本单位的业务员,则不参与利润分红。
  兼职业务员及提供信息发生的业务收入不参与利润分红。
  产险聘用精力员考核晋升办法
  产险聘用业务员级别共分二档七级,两档为业务员和业务主任;七级为见习业务员、业务员、高级业务员、预备业务主任、见习业务主任、业务主任、高级业务主任。
考核晋升采用累计积分的办法来衡量,积分单位规定为:非储蓄性保费每一无为一个积分,储蓄性保费每10元为一个积分。