像我们去求职的话，往往会比较关注求职的公司是否有社保或是五险一金。那么，五险一金和社保冲突吗？
五险一金和社保并不冲突，因为五险一金里面就包含了社保，可以说五险一金=社保+住房公积金。
因为五险一金里的“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而社保是社会保险的简称，其主要项目也包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五个险种。
社保是公司必须为其在职职工办理的，住房公积金目前还不是必须的。所以有的公司可能会为职工办理社保，有的则是办理五险一金。
不过需要注意的是，你在入职的时候，一定要向你的新单位明确告知你的社保或五险一金的缴纳情况，以保证新单位能够顺利地为你续缴。
同时也需要注意，如果你在入职之前有缴纳个人社保的话，一定要先停缴，再让公司给你办理五险一金。
