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为什么有的企业可以只交三险?

标签: 社保知识 养老保险 保障 社保 保险产品 深度测评 胡江南

按照相关的规定企业必须为员工缴纳五险,如果出险只交三险的原因如下:

1、节约成本:因为社保中的五险都是由员工和企业共同进行缴纳的,缴纳五险的话,意味着企业要多为员工缴纳社保,也就是多出钱,为了节约成本,有的公司就会只缴纳三险。

2、工资条上没有显示:由于是企业缴纳社保,通常情况下五险是不可以分开进行缴纳的,只能一起缴纳,而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳的,没有我们个人扣费。所以说在工资条上,就不会显示失业险和生育险的个人扣费。

3、必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。具体如下:

1、基本养老保险,劳动者在达到退休年龄之后,满足了一定缴费期限后,可以领取的养老金。

2、医疗保险,实行单位和个人按比例缴费的方式,个人账户中的金额可以用来看门诊、购药、支付住院自费费用等。

3、失业保险,缴费满一年以上,非本人原因导致失业的,可以领取失业金。

4、生育保险,缴纳之后,若女职工可以享受生育医疗费报销和生育津贴。

5、工伤保险,对于员工因公受伤致残可以通过工伤保险给付。