15年。社保福利只有在法定退休年龄之后可以享有。15年后不再缴纳社保，如果参保人仍然在单位任职，即使缴费已满15年，且员工尚未退休，单位需要继续缴纳社保直至员工退休；如果是个人缴纳社保，那么可以选择停止缴纳或继续缴纳。根据当地的政策，继续缴纳肯定更好。养老保险遵循“多付多得”的原则。缴费基数越高，年数越长，退休后领取的退休金就越多。
1.法律规定，社保至少要交15年，而且15年是最低基数，中间不能中断，滞纳金要交。15年后，每增加一年，退休福利的比例就会增加。
2.未缴费的人员达到退休年龄时，首先要看的是累计供款年限是否达到15年。如果累计缴费年限不足15年，个人账户的个人缴费部分只能一次性退还给个人，不能保证个人以后的基本生活需要。
3.缴费满15年，达到退休年龄就不再不缴费的，之后达到退休年龄后计算养老金，按停止缴费的上一年度社会平均工资计算，不再按退休时上一年度社会平均工资计算。社会保险需要缴纳15年，参保人凭个人身份证到银行服务窗口领取《市社会保障卡申请登记表》，银行可通知投保人在20个工作日内到申领网点办理。
社保停了，医保卡里的钱还可以用吗？
可以。如果参加了职工医保后停缴，医保账户将在缴费停止后的次月被封存，将不能享受医保待遇。医疗保险不同于养老保险，医疗保险是现收现付，也就是说，用当期的钱看当期的病，就可以享受医疗保险的待遇，不交就不能享受。
此外，按照相关规定，医保卡里剩余的钱不会清零和作废。在账户封存期间，医保卡里的资金仍可使用，可用于在医保定点医院就医，并通过持卡结算。使用资金一直持续到医保卡里的钱被用完为止 。
